Kurikulum 2013. Manajemen Perubahan

Konsep Manajemen Perubahan Manajemen perubahan adalah sebuah strategi sistematis pengelolaan sumberdaya untuk membawa individu, tim, dan organisasi dari kondisi statusquo menuju situasi baru yang yang lebih baik. Perubahan ini meliputi seluruh pemangku kepentingan dalam oraganisasi. Change management is an approach to shifting/transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desire future state,